Στις 22 Μαΐου 2021, το εργοστάσιό μας οργάνωσε όλους τους υπαλλήλους να ταξιδέψουν στο Maoming, στο Guangdong.

Ο ρυθμός της ζωής γίνεται όλο και πιο γρήγορος, ο καταμερισμός της εργασίας γίνεται όλο και πιο λεπτομερής και η πίεση της δουλειάς γίνεται όλο και μεγαλύτερη.Σε πολλές περιπτώσεις, δεν είναι δυνατό να αξιοποιηθούν πλήρως οι δυνατότητες των εργαζομένων.Προκειμένου να επιτραπεί στους εργαζόμενους να δείξουν τον εαυτό τους με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και να γίνει πιο ομαλή η διαπροσωπική επικοινωνία, η ατμόσφαιρα ολόκληρης της ομάδας είναι πιο αρμονική και στοργική και επιτρέπει επίσης στους ηγέτες ή τους υπαλλήλους να ανακαλύψουν διαφορετικές πτυχές των εργαζομένων, να αξιολογήσουν τις ολοκληρωμένες ικανότητές τους και να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους σε περισσότερες πτυχές, ώστε να επιτρέψουν σε όλους τους εργαζόμενους να ενισχύσουν την επικοινωνία και την επικοινωνία μέσα στη φυσική ομορφιά.Κατανοήστε, το ταξίδι επιβραβεύει τους υπαλλήλους, κατανοήστε τους νέους υπαλλήλους, αυξήστε τη συνοχή της ομάδας και δημιουργήστε μια ενωμένη, θετική και προοδευτική ατμόσφαιρα.Αφήστε όλους να χαλαρώσουν και να προσαρμόσουν το σώμα και το μυαλό.Στις 22 Μαΐου 2021, το εργοστάσιό μας οργάνωσε όλους τους υπαλλήλους να ταξιδέψουν στο Maoming, στο Guangdong.

Μέσω αυτής της δραστηριότητας, όχι μόνο κάνουμε τους υπαλλήλους του εργοστασίου πιο στενά συνδεδεμένους με την εταιρεία, αλλά και οι εργαζόμενοι μπορούν να αφοσιωθούν στη δουλειά με πιο πάθος, κάτι που μπορεί να ενισχύσει τα συναισθήματα μεταξύ των εργαζομένων και να δώσει παιχνίδι στο ομαδικό αποτέλεσμα.Έχουμε ξεκαθαρίσει τους στόχους της ομάδας και ενισχύσαμε το ομαδικό πνεύμα και την ομαδική συνείδηση ​​των εργαζομένων μας.Ταυτόχρονα, ενισχύει επίσης τη συνοχή των εργαζομένων, ενισχύει την αμοιβαία κατανόηση μεταξύ των εργαζομένων, επιτρέπει στους εργαζόμενους να ανέχονται και να εμπιστεύονται ο ένας τον άλλον και επιτρέπει στα μέλη της ομάδας να σέβονται ο ένας τον άλλον, περιορίζοντας έτσι τη σχέση μεταξύ εργαζομένων και εργαζομένων.Να παρακινούμε συνεχώς τους υπαλλήλους μας, να τους αφήνουμε να μαθαίνουν ο ένας από τα δυνατά σημεία του άλλου και να προσπαθούν να κάνουν καλύτερη πρόοδο.Ως υπάλληλος της εταιρείας, θα πρέπει να συμμετέχετε ενεργά στο χτίσιμο της ομάδας της εταιρείας και να εμβαθύνετε ενεργά την επαφή και την επικοινωνία με τους συναδέλφους.Στη συνέχεια, το εργοστάσιό μας θα οργανώσει περισσότερες δραστηριότητες, για να συνεχιστούν...